Über 800 Fachkräfte stehen sofort zur Verfügung…
Für die Frischetheke
Für die Fläche
Führungspositionen
- Metzgermeister:innen
- Fleischer:innen, Metzgergesellen
- Fleischerei-Fachverkäufer:innen
- Frischespezialist:innen Fisch
- Frischespezialist:innen Wurst
- Frischespezialist:innen Käse
- Verkäufer:in Obst & Gemüse
- Verkäufer:in MoPro
- Verkäufer:in Getränke
- Verkäufer:in Wein & Spirituosen
- Verkäufer:in Kasse
- Konditoren:innen
- Bezirksleiter:innen
- Markt- Filialleiter:innen
- Stellvertretende Marktleiter:innen
- Abteilungsleiter:innen
- Stellvertretende Abteilungsleiter:innen
Momentan in folgenden Regionen
Weitere Regionen werden demnächst freigeschaltet
Essen
Düsseldorf
Duisburg
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Wuppertal
Null Risiko bei der Personalbeschaffung
TalentAds als Ihr Vermittlungspartner.
Erfolgsbasierte Vermittlung
Wir schlagen Ihnen unmittelbar passende Kandidaten in direkter Umgebung Ihres Marktes vor - Kosten entstehen für Sie erst bei erfolgreicher Einstellung.
Hohe Vermittlungsquote
Wir kennen die erfolgskritischen Faktoren im Einstellungsprozess und stellen eine maximale Erfolgsquote sicher - vom ersten Kennenlernen bis zur Vertragsunterschrift.
Sparen Sie wertvolle Zeit
Wir übernehmen die Terminkoordination für Sie - führen Sie lediglich das Vorstellungsgespräch und sparen Sie wertvolle Zeit.
Sehr geehrte Kauffrau,
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bekannte Kaufleute haben sich für uns entschieden, weil wir ihnen unmittelbar passende Kandidaten vorstellen und sie nur bei erfolgreicher Einstellung eine Vermittlungsgebühr bezahlen.
Im Gegensatz zu anderen Anbietern im Markt können wir sofort liefern und es besteht keinerlei Risiko für Sie.
Wir schicken Ihnen Kandidaten kostenfrei zum Vorstellungsgespräch vorbei und Sie stellen ein - ganz simpel.
Anton Widlroither, Geschäftsführer der TalentAds GmbH
1
Personal anfragen
Übermitteln Sie uns im ersten Schritt ganz bequem Ihren aktuellen Personalbedarf. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen mit konkreten Profilen zurück.
2
Terminkoordinierung
Sobald Sie eine Fachkraft kennenlernen möchten, übernehmen wir die Terminkoordination und leiten das Vorstellungsgespräch ein.
3
Vorstellungsgespräch
Die Fachkraft wird am Tag des Erstgesprächs pünktlich vor Ort sein und alle benötigten Bewerbungsunterlagen mitbringen. Sie müssen lediglich das Gespräch führen.
4
Kandidat unter Vetrag nehmen
Wenn das Kennenlernen positiv verlaufen ist, können Sie die Fachkraft direkt in einem regulären Arbeitsverhältnis einstellen.
Über uns
Anton Widlroither
Geschäftsführer
Jolina Schepper
Partner Manager
Mladen Panov
Geschäftsführer
Yolanda Roth
Partner Manager
Dominik Bors
Beirat
Aileen Kamara
Partner Manager
Marc Aufzug
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